保安干到60岁被公司辞退，能否获得某种形式的补
常山县取保候审律师
2025-04-02
保安60岁被辞退，有权要求补偿。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿金，按工作年限计算。未及时补偿，可能影响劳动者权益，甚至引发法律纠纷。
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