白班被擅自改为夜班，这算调岗吗？

白班改夜班需具体分析，一般不算调岗但需协商。依据《劳动合同法》，单位应协商并取得劳动者同意后方可变更岗位。未经协商强行改变，可能构成违法解除劳动合同，劳动者有权追责。
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常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与单位沟通协商，明确双方意愿；若协商无果，劳动者可依法提起诉讼，维护自身权益。选择方式时，应考虑效率与成本，优先协商解决。
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算调岗需协商。处理方式：1.与单位沟通，明确表达个人意愿，尝试协商解决；2.若协商不成，收集证据，如合同、排班表等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或依法提起诉讼；4.在整个过程中，保持冷静，合理维权，避免过激行为。